Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Inženierijas viceprezidents

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam inženierijas viceprezidentu, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma inženierijas nodaļas vadību un tehnoloģiju stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, tehnisko ekspertīzi un spēju koordinēt dažādas komandas, lai nodrošinātu augstas kvalitātes produktu izstrādi un inovācijas. Inženierijas viceprezidents sadarbojas ar citiem augstākā līmeņa vadītājiem, lai noteiktu uzņēmuma tehnoloģiskos mērķus un nodrošinātu to sasniegšanu, kā arī pārrauga projektu izpildi, resursu plānošanu un budžeta kontroli. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma konkurētspējas un ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanai tehnoloģiju jomā. Kandidātam jābūt pieredzei lielu inženierijas komandu vadībā, spējai pieņemt stratēģiskus lēmumus un efektīvi risināt problēmas dinamiskā darba vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, inovatīvs un orientēts uz rezultātiem, kā arī spēs veidot un uzturēt spēcīgas profesionālās attiecības gan iekšēji, gan ārēji.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un koordinēt inženierijas nodaļas darbību.
  • Izstrādāt un īstenot tehnoloģiju stratēģijas un plānus.
  • Pārraudzīt projektu izpildi un nodrošināt termiņu ievērošanu.
  • Vadīt inženieru komandas un veicināt profesionālo attīstību.
  • Sadarboties ar citiem nodaļu vadītājiem uzņēmuma mērķu sasniegšanai.
  • Pārvaldīt budžetu un resursus efektīvai nodaļas darbībai.
  • Nodrošināt kvalitātes standartus un atbilstību nozares prasībām.
  • Veicināt inovācijas un jaunu tehnoloģiju ieviešanu.
  • Risināt tehniskās problēmas un pieņemt stratēģiskus lēmumus.
  • Uzturēt attiecības ar sadarbības partneriem un piegādātājiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai saistītā jomā.
  • Vismaz 8 gadu pieredze inženierijas vadībā.
  • Pieredze lielu komandu vadīšanā un attīstībā.
  • Spēcīgas stratēģiskās plānošanas un projektu vadības prasmes.
  • Lieliskas komunikācijas un sadarbības spējas.
  • Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
  • Spēja pieņemt lēmumus dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Zināšanas par jaunākajām tehnoloģijām un industrijas tendencēm.
  • Orientācija uz rezultātiem un kvalitātes nodrošināšanu.
  • Spēja motivēt un iedvesmot komandu sasniegt izvirzītos mērķus.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir Jūsu pieredze inženierijas komandas vadībā?
  • Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
  • Kādas tehnoloģijas Jūs uzskatāt par svarīgākajām nākotnes attīstībā?
  • Kā Jūs nodrošināt projektu termiņu ievērošanu?
  • Kādas stratēģijas izmantojat, lai veicinātu inovācijas?
  • Kā Jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
  • Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
  • Kā Jūs motivējat savu komandu?
  • Kā Jūs sadarbojaties ar citiem nodaļu vadītājiem?
  • Kā Jūs risināt tehniskās problēmas?